এবার কর্মপ্রার্থীদের জন্য কেন্দ্রীয় সরকারের একটি কর্মসংস্থান-ভিত্তিক আর্থিক সহায়তা প্রকল্প আসলো। প্রধানমন্ত্রী বিকশিত ভারত রোজগার যোজনা (PM-VBRY)-এর আওতায় নির্দিষ্ট শর্ত পূরণ করলে প্রথমবার সংগঠিত ক্ষেত্রে কাজে যোগ দেওয়া কর্মীরা সর্বোচ্চ ১৫,০০০ টাকা পর্যন্ত ইনসেনটিভ পেতে পারেন। প্রকল্পটি ১ আগস্ট ২০২৫ থেকে কার্যকর হয়েছে।
তবে এই টাকা পাওয়ার জন্য শুধু চাকরি পেলেই হবে না। কর্মীর বেতন, EPFO-তে নথিভুক্তি এবং নির্দিষ্ট সময় ধরে চাকরিতে থাকার মতো শর্ত পূরণ করতে হবে। কারা এই সুবিধা পাবেন, কীভাবে টাকা দেওয়া হবে এবং কী কী বিষয় মাথায় রাখা জরুরি, তা জেনে নিন।
PM Viksit Bharat Rozgar Yojana কী?
কেন্দ্রীয় শ্রম ও কর্মসংস্থান মন্ত্রকের অধীনে কর্মচারী ভবিষ্যনিধি সংস্থা বা EPFO এই প্রকল্পটি বাস্তবায়ন করছে। এর মূল লক্ষ্য হল নতুন কর্মসংস্থান তৈরি করা এবং আরও বেশি কর্মীকে সংগঠিত বা ফর্মাল কর্মক্ষেত্রের আওতায় আনা।
এই প্রকল্পে কর্মীদের পাশাপাশি নতুন কর্মী নিয়োগকারী যোগ্য সংস্থাগুলিও আর্থিক সুবিধা পেতে পারে। কর্মীদের জন্য রয়েছে সর্বোচ্চ ১৫,০০০ টাকা পর্যন্ত ইনসেনটিভ। অন্যদিকে, নির্দিষ্ট শর্তে নতুন কর্মী নিয়োগের জন্য নিয়োগকর্তারা মাসে সর্বোচ্চ ৩,০০০ টাকা পর্যন্ত ইনসেনটিভ পেতে পারেন।
কারা পাবেন ১৫,০০০ টাকা?
এই প্রকল্পের কর্মীদের জন্য নির্ধারিত অংশে সুবিধা পেতে কয়েকটি শর্ত পূরণ করতে হবে।
- প্রথমবার চাকরি: আবেদনকারীকে প্রথমবার সংগঠিত ক্ষেত্রে চাকরিতে যোগ দেওয়া কর্মী হতে হবে এবং প্রকল্পের নিয়ম অনুযায়ী EPFO-তে নথিভুক্ত হতে হবে।
- বেতনের সীমা: চাকরিতে যোগ দেওয়ার সময় মাসিক মোট বেতন ১ লক্ষ টাকা বা তার কম হতে হবে।
- চাকরির সময়সীমা: প্রথম কিস্তির জন্য একই প্রতিষ্ঠানে টানা ছয় মাস কাজের শর্ত পূরণ করতে হবে।
- UAN: কর্মীর ইউনিভার্সাল অ্যাকাউন্ট নম্বর (UAN) থাকতে হবে এবং প্রয়োজনীয় নথিভুক্তির প্রক্রিয়া সম্পূর্ণ করতে হবে।
- নির্দিষ্ট সময়ের মধ্যে চাকরি: প্রকল্পের আওতায় ১ আগস্ট ২০২৫ থেকে ৩১ জুলাই ২০২৭-এর মধ্যে তৈরি হওয়া চাকরির ক্ষেত্রে সুবিধা প্রযোজ্য।
মনে রাখবেন, যোগ্যতা নির্ধারণের ক্ষেত্রে EPFO-র নথি ও নিয়োগকর্তার জমা দেওয়া তথ্য গুরুত্বপূর্ণ। তাই আবেদন করার আগে সরকারি নির্দেশিকা দেখে নিজের যোগ্যতা যাচাই করা প্রয়োজন।
কত টাকা এবং কীভাবে দেওয়া হবে?
এই প্রকল্পে প্রথমবার চাকরিতে যোগ দেওয়া যোগ্য কর্মীরা এক মাসের EPF-ভিত্তিক বেতনের সমপরিমাণ ইনসেনটিভ পেতে পারেন। তবে মোট সহায়তার পরিমাণ সর্বোচ্চ ১৫,০০০ টাকা।
টাকা দুই কিস্তিতে দেওয়ার নিয়ম রয়েছে।
| কিস্তি | কখন পাওয়া যেতে পারে |
|---|---|
| প্রথম কিস্তি | একই প্রতিষ্ঠানে ছয় মাসের চাকরি পূর্ণ হলে |
| দ্বিতীয় কিস্তি | ১২ মাসের চাকরি পূর্ণ এবং আর্থিক সাক্ষরতা কর্মসূচি সম্পূর্ণ হলে |
দ্বিতীয় কিস্তির ক্ষেত্রে আর্থিক সাক্ষরতা কর্মসূচি সম্পূর্ণ করার শর্ত রয়েছে। পাশাপাশি, ইনসেনটিভের একটি অংশ নির্দিষ্ট সময়ের জন্য সঞ্চয় বা ডিপোজিট ব্যবস্থায় রাখা হতে পারে। তাই পুরো টাকা হাতে পাওয়ার সময় ও ব্যবহারের নিয়ম সরকারি নির্দেশিকা অনুযায়ী বুঝে নেওয়া জরুরি।
কী কী নথি ও প্রযুক্তিগত ব্যবস্থা প্রয়োজন?
প্রকল্পের সুবিধা পেতে সাধারণত নিচের বিষয়গুলি প্রস্তুত রাখা দরকার:
- আধার নম্বর ও আধার-সংযুক্ত প্রয়োজনীয় তথ্য
- সক্রিয় UAN
- নিজের নামে ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্ট
- ব্যাঙ্ক অ্যাকাউন্টে DBT-র মাধ্যমে টাকা পাওয়ার উপযুক্ত ব্যবস্থা
- নিয়োগ ও চাকরির মেয়াদ সংক্রান্ত সঠিক তথ্য
নতুন কর্মীদের UMANG অ্যাপের Face Authentication Technology ব্যবহার করে UAN তৈরি করার ব্যবস্থাও রয়েছে। টাকা দেওয়ার ক্ষেত্রে আধার-ভিত্তিক পেমেন্ট ব্যবস্থা ব্যবহার করা হয়।
কীভাবে আবেদন করবেন?
এই প্রকল্পে কর্মীর যোগ্যতা ও চাকরির তথ্য EPFO-র ব্যবস্থার সঙ্গে যুক্ত। তাই প্রথমে নিজের UAN এবং আধার-সংক্রান্ত তথ্য ঠিক আছে কি না, তা নিশ্চিত করুন। UMANG অ্যাপে প্রয়োজনীয় Face Authentication সম্পূর্ণ করার নির্দেশ থাকলে সেই প্রক্রিয়াও শেষ করতে হবে।
প্রকল্পের সরকারি পোর্টালে নিয়োগকর্তাদের জন্য আলাদা নিবন্ধনের ব্যবস্থাও রয়েছে। কর্মীর চাকরি, বেতন ও EPFO-সংক্রান্ত তথ্য সঠিকভাবে নথিভুক্ত হয়েছে কি না, তা সংশ্লিষ্ট নিয়োগকর্তার সঙ্গে মিলিয়ে নিন।
সরকারি তথ্যের জন্য EPFO-র PM-VBRY সংক্রান্ত নির্দেশিকা এবং শ্রম মন্ত্রকের প্রকল্পের পোর্টাল দেখতে পারেন।
প্রথমবার চাকরিতে যোগ দেওয়া কর্মীদের জন্য এই প্রকল্পে সর্বোচ্চ ১৫,০০০ টাকা পর্যন্ত সহায়তার সুযোগ পেতে চলেছেন। তবে টাকা পাওয়ার আগে নিজের চাকরির মেয়াদ, বেতনের সীমা, UAN এবং অন্যান্য শর্ত সরকারি নিয়মের সঙ্গে মিলিয়ে নেওয়াই জরুরি।
